Public
Contrôleur de gestion venant d’un autre secteur et nouvellement embauché dans un établissement hospitalier.
Cadre hospitalier évoluant vers un poste de contrôleur de gestion.
Nos sessions sont conçues et organisées pour permettre l'accès et la participation des personnes en situation de handicap.
Les + du programme
Outre la remise d’un document exclusif de quelques 600 acronymes et abréviations utilisés en milieu hospitalier, nous offrons un suivi téléphonique pendant 3 mois du nouveau recruté (3 rendez-vous de 20 minutes chacun), mené par un contrôleur de gestion hospitalier senior et consultant de Pilar.
Les différentes mises en situation seront l'occasion de mettre en pratique des applications d'intelligence artificielle générative, désormais nécessaires au contrôleur de gestion, pour identifier leur cas d'usage et les bonnes pratiques dans le cadre hospitalier.
Les avis
Note moyenne de satisfaction des participants : 5,0 / 5
"Une formation très complète et pratique avec des intervenantes de qualité. Un grand merci à vous."
"- Adapté aux attente
- Bien que l'on soit 2 en formation por plus d'attention sur le cas de nos états respectifs mais dommage qu'il n'y ait pas plus de monde pour voir une grande diversité d'établissements et de cas."
"Merci beaucoup !"
"'Je vous remercie pour votre pédagogie et votre sympathie ainsi que pour le temps accordé. Bien à vous."
"Très grande qualité de la formation et de l'intervenante. Mélange de théorie et de cas concrets permettant de mieux appréhender les sujets et la mise en pratique future. Merci !"
"Très bonne découverte d'un milieu qui m'était inconnu".
"Ce stage va me permettre de comprendre / analyse les différents états à rendre."
Date de dernière mise à jour : 30 juin 2024