Aller au contenu principal
x
Formation RTC
  • Présenter et identifier les points-clé dans l'organisation et la réalisation du retraitement comptable (RTC).
  • Faciliter l'élaboration, tout en améliorant la qualité des données, le respect du cadre (outil, délai) et le guide.
Programme
  1. Le contexte
    Objectifs du retraitement comptable (RTC)
    Rappels de concepts-clé en comptabilité analytique (pour une meilleure compréhension du dispositif RTC)
    Périmètre et modèle - Utilisation et impacts
    Illustration : présentation et commentaires de quelques résultats issus du référentiel des coûts des unités d'oeuvre (UO) disponible sur ScanSanté
  2. La présentation technique
    La documentation et le guide
    L'application ARCAnh RTC, le fichier généré, les onglets et les liens entre eux
    La structure analytique et les différentes sections. Accès et utilisation du fichier "Arbre analytique"
    Le calcul des unités d'œuvre
    La partie TIC (Tableau d'Introduction à la Comptabilité analytique) et ses principes
    Les contrôles de cohérence intra-Arcanh et par VALID-RTC
    La plateforme e-RTC
    Mise en pratique : découverte et commentaires, en séances, de fichiers structure (FICOM) fournis par les participants.
  3. Les différentes étapes de réalisation
    L'organisation et la collecte des données. Focus sur les clés de répartition et les unités d'oeuvre (UO). Cas particulier de l'UO pour la pharmacie.
    Le traitement et la répartition analytique. Cas particulier des charges de personnel.
    Le remplissage et l'envoi. Rappel du calendrier réglementaire.
    Les contrôles et les validations. Focus sur VALID-RTC.
    Les voies d'amélioration, notamment pour les prochains exercices
    Illustration : concernant les contrôles VALID-RTC et la cohérence des données, repérage (en particulier des atypies) et commentaires, en séance, des résultats RTC d'établissements avec leurs SAE, compte financier et PMSI.
  4. Quelques outils d'aide à la répartition des charges
    L'adaptation de la structure analytique. Compréhension du lien UF - SA.
    La répartition des personnels (en charge et en ETP).
    Le recueil et le calcul des unités d'œuvre
    L'identification des autres missions (activités spécifiques, MIG).
    Présentation et modalités d'utilisation de l'outil TIC (Tableau d'Introduction à la Comptabilité).
    Présentation et repères des fiches individuelles établissements
  5. Eléments de préconisations pour l'organisation et la réussite de ce chantier
    Les acteurs et leur rôle
    Les outils et le calendrier
  6. "Grand" atelier : analyse et utilisation des résultats des retraitements comptables de mon établissement
    La récupération des derniers fichiers connus
    Le repérage du coût des principales unités d’œuvre
    Analyse et commentaires en séance, après travaux dirigés, des résultats, de l’explication analytique (coûts directs vs. coûts complets, répartition entre sections etc…) à la mise en évidence de leviers d’amélioration techniques et organisationnels
Public

Responsables du RTC, contrôleurs de gestion, chargés de la comptabilité analytique, cadres de la comptabilité, directeurs des affaires financières, médecins DIM, TIM.

Nos sessions sont conçues et organisées pour permettre l'accès et la participation des personnes en situation de handicap.

 

Durée
2 jours
Les + du programme

Des outils pratiques d'aide à la répartition des dépenses et des mises en garde sur les données particulièrement contrôlées avec focus sur les nouvelles dispositions.

Réalisé de très nombreuses fois depuis plusieurs années, tant pour les établissements que pour les agences, de surcroît, sujet de veille et de recherche pour Pilar, ce programme fait partie de nos valeurs sûres et de nos meilleures ventes.

Domaine de recherche pour Pilar, nous publions régulièrement des articles inédits sur notre blog, comme par exemple pour le présent sujet : 

"Que faire pour avancer son RTC ? Un mur virtuel ouvert à toutes et tous."

"Indicateurs de contrôle - et de secours ! - en comptabilité analytique hospitalière et pour les RTC"

 

Les avis

Note moyenne de la satisfaction des participants : 4,6 / 5

"Parfait"

"Merci pour cette formation très claire et très complète ! Les attentes sont parfaitement clarifiées."

"Merci mille fois pour cette formation personnalisée"

"Parfait. A l'année prochaine."

"Formation utile et intéressante. Facilite la réalisation du RTC. Très bien animée. Merci pour l'organisation et la qualité de l'intervention."

"Formation constructive, intéressante, dynamique. Répond à toutes mes attentes. Ouverture champs des possibles. Voir pour une formation future ENC."

"Cette formation m'a permis de comprendre l'intérêt stratégique du RTC pour un établissement et les liaisons existantes avec d'autres données (SAE). Formatrice très compétente qui maîtrise parfaitement la technique, pédagogue et très agréable :
Le plus : formation individuelle et très concrète avec la mise en place d'un plan d'actions personnalisé. 
Formation très enrichissante, au-delà de mes attentes !"

"Les dates de diffusion de l'appel à candidature pour la formation RTC ont été assez tardives au regard du calendrier attendu sur le retour du RTC 2021 à l'ARS."

"Formation très intéressante et instructive. Les astuces et les réflexes à avoir me seront très utiles. Formatrice très agréable et accessible. Formation utile qui m'a donné envie de produire notre retraitement comptable."

"Bonne présentation des principes du RTC avec liens intéressants avec SAE. Rappels très précis et importants du rôle du RTC auprès des tutelles (notamment ARS -> MIG !!)"

"Formation très claire. 1 journée de plus pour les grands débutants pour plus de réflexions. Grand merci !"

"Formation instructive avec un lien entre les différentes restitutions réglementaires (SAE, RTC)"

"Cette formation m'a permis de mieux comprendre le RTC et ce que l'on attend comme information pour refléter les points forts de mon établissement. Et retranscrire au plus juste sa situation. Un grand merci."

"Formation adaptée au public. Qualité de la consultante indéniable."

"Cette formation m'a permis de mettre les doigts sur les points à améliorer de notre gestion analytique quotidienne (fichier structure) et de comprendre l'intérêt du RTC au niveau stratégique et analytique (coûts).Mes questions relatives au mode de remplissage et notamment la répartition des charges ont trouvé leurs réponses. Reste plus qu'à mettre en pratique !"

"Formation attendue qui répond largement à mes questions."

" Formation très intéressante. La formatrice a été claire, précise et nous a donné énormément de réponses à nos nombreuses questions. Personnellement, je repars rassurée quant au remplissage de mon RTC 2017."

"Cette formation est nécessaire pour: 1- Comprendre les attentes de l'ARS - 2- Connaître l'utilité des données. Elle est également adaptée pour faciliter le remplissage et le paramétrage mais aussi se poser les questions sur notre organisation afin de mettre en place les outils adéquats pour faciliter le remplissage."

"Formation qui répond parfaitement aux attentes: de la méthode, de rappels de compta. ana. fondamentaux et une formatrice qui maîtrise parfaitement la technique et la pédagogie ! Merci à l'ARS d'avoir prévu cette session."

"La formation m'a beaucoup éclairée sur ce que je faisais mal. La méthodologie proposée va m'aider à être plus efficace."

"Compréhension du RTC en lien avec SAE. Utilité et outil stratégique. Développement de l'acquis des UF à créer."

"Formation très intéressante et utile."

"La formation est utile car elle permet d'échanger et d'apporter des connaissances sur les RTC. Enrichissant."

"Formation nécessaire pour toute personne qui intègre un poste où elle a pour mission de réaliser le RTC".

"Contenu très adapté à la réalité en établissement."

"Très satisfait de ces deux jours de formation. Cela répond à mes attentes."

"Beaucoup de maîtrise de l'intervenante. Cela mérite de poursuivre cette formation de manière plus profonde. Merci beaucoup pour votre clarté."

"Très bonne formation qui a apporté des éclaircissements et des remises en question sur le choix des SA utilisés jusqu'à présent. La formatrice est très compétente et a rendu ces deux jours très intéressants."

" Initiation du stage très pédagogique. Les +: reprise des fondamentaux et la clarté dans l'élaboration du RTC."

"La méthode, la pédagogie, la disponibilité de l'intervenante se sont avérées d'une qualité exemplaire au regard de la complexité du thème."

"Formation adaptée au public. Qualité de la consultante indéniable."

"Formation attendue qui répond largement à mes questions. Reste à mettre en pratique."

"La formation m'a beaucoup éclairée sur ce que je faisais mal. La méthodologie proposée va m'aider à être plus efficace."

"La formation est utile car elle permet d'éclaircir et d'apporter des connaissances sur le RTC. Enrichissante."

"Formation très intéressante, arrivée au bon moment, juste avant la campagne RTC 2016. Cette formation m' appris notamment en termes d'analyse des documents du RTC".

"Formation très bien abordée, très  intéressante. Le RTC deviendra  un outil de pilotage dorénavant".

"Approche du RTC très intéressante répondant à ma demande."

"Très agréable de faire une formation en petit groupe : - intervenant très disponible,  - personnalisation de la formation sur nos données"

"J'ai apprécié la connaissance technique et générale des établissements de l'intervenant, ainsi que son retour d'expérience"

"Entièrement satisfait".

"Présentation claire et très pédagogique donnant du sens au RTC, avec un contenu très technique. Vision complète du RTC. Un grand merci".

"Intervenant très à l'écoute qui a su s'adapter aux attentes et niveaux de chacun. Formation avec relativement peu de participants d'où côté "clé en main". Ambiance détendue, bons échanges avec l'intervenant et les participants".
"Les rappels sur la définition des termes que l'on utilise au quotidien ont été bien utiles pour prendre du recul (ex. : UF - coût fixe / variable - dépenses vs. coûts). Cela nous apporte également des éléments concrets et simples pour expliquer à nos interlocuteurs l'objectif de l'analytique, des outils pratiques et essentiels à mettre en oeuvre (procédure, décomposition des coûts)."

"Intervenante très pédagogue. Concepts expliqués et illustrés. Bons échanges. Stage très formateur".

"L'approche par coût direct / coût indirect et charge variable / charge fixe était très judicieuse et formatrice. Merci pour ce regard neuf.""

"Je perçois davantage l'utilisation des résultats RTC au sein de l'hôpital".

 

Dernière mise à jour : 30 juin 2024