Situé à Bergerac, en région Nouvelle-Aquitaine, dans le département de la Dordogne (24), le Centre Hospitalier Samuel Pozzi est engagé en partenariat avec les autres Centres Hospitaliers du département, dans le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Dordogne.
Etablissement de santé public, il réalise toutes les activités de type MCO (170 lits et places), long séjour (50 lits), hébergement (125 lits) et dispose également d'un SSIAD (66 places).
Ses recettes en 2018 se sont établies à près de 63 millions d'euros. Il emploie environ 700 salariés médicaux et non médicaux.
Découvrez l'établissement sur www.ch-bergerac.fr
,Rattaché.e au Directeur des Finances, vous aurez pour missions principales :
• Réalisation des enquêtes nationales relatives à l’activité et aux données statistiques des établissements de Bergerac et de Belvès : SAE, RTC, CREA, Base d’Angers, enquête PIRAMIG
• Élaboration et suivi des contrats de Pôles
• Réalisation du Rapport annuel d’activité de l’établissement
• Réalisation des tableaux de bord d’activité
• Réalisation des tableaux de bord par Pôle (6 Pôles) à destination des Directeurs et chefs de Pôles
• Coordination des diverses enquêtes transversales.
• Réalisation de statistiques d’activité à la demande des cadres de santé, médecins, Direction, organismes extérieurs, finances, etc.
• Réalisation d’études médico-économiques à destination de la Direction
• Suivi et mise à jour du FICOM (UF, CR, CA, Pôles)
Relations fonctionnelles :
Connaissances :
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise des principes d’utilisation des bases de données et des requêteurs (BO, qlickview...)
Qualités requises :
• organisation et méthode
• discrétion
• disponibilité
• réactivité et anticipation
• savoir gérer les urgences
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Votre candidature est à transmettre à recrutement.grh@ch-bergerac.fr
Le Groupement Hospitalier Régional Mulhouse Sud-Alsace recherche un.e :
Descriptif de l'employeur :
Le GHR Mulhouse Sud-Alsace est un établissement public de santé et hôpital de référence du Territoire de Santé IV d'Alsace. Il fait partie des plus grands centres hospitaliers non universitaire de France.
Elle emploie près de 4 770 ETP, et enregistre un montant total de produits d'exploitation de plus de 450 millions d'euros.
Il dispose d'une large offre de soins de court séjour de médecine, chirurgie et de gynécologie-obstétrique (1 025 lits et places), de soins et suite et de réadaptation (330 lits et places), de soins de longue durée (190 lits). Ses plateaux techniques se polarisent sur des activités d'imagerie (3 scanners, 3 IRM, 1 TEP-Scan), de laboratoires (environ 2,8 millions de B réalisés) et de bloc chirurgical (20 salles d'intervention).
En raison de mouvements et de départs, un poste de responsable budgétaire et financier est à pourvoir à la Direction des Services Financiers, sous un statut d'Attaché d'Administration Hospitalière (AAH) ou d'ingénieur hospitalier.
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Préparation, suivi et analyse budgétaire et financière (Etat Prévisionnel des Dépenses et des Recettes (EPRD) (budget principal et annexes).
Garantir la qualité du processus comptable, notamment avec le suivi de la certification des comptes, le respect des délais.
Gestion budgétaire : dépenses, recettes.
Suivi des investissements.
Collaboration immédiate et de proximité avec le directeur des services financiers.
Management et Encadrement de l’équipe des services financiers.
- Gestion budgétaire
Ä Elaboration et analyse de l’EPRD, des décisions modificatives, du compte financier, du bilan ;
Ä Elaboration du PGFP (Plan global de financement pluriannuel) ;
Ä Elaboration de documents institutionnels (EPRD, rapport de gestion, compte financier, bilan,…)
Ä Analyse des tableaux de bord mensuels (reporting) dépenses de fonctionnement et d’investissement ;
Ä Mise en œuvre des crédits limitatifs dans le cadre d’un plan pluriannuel d’économie sur les comptes de dépenses médicales et logistiques ;
Ä Suivi particulier des recettes (dotation, tarification à l’activité (T2A), recettes diverses, …)
- Réalisation d’études, de travaux de synthèse, rédaction de notes de synthèses :
Ä Etudes de coûts, rédaction de procédures,…
Ä Construction des tableaux de bords mensuels (reporting) dépenses de fonctionnement.
- Encadrement de proximité de l’équipe (douze personnes) et appui méthodologique auprès de l’ensemble de l’équipe
- Veille spécifique à son domaine d’activité
Ä JO, BO, Circulaire budgétaire, certification des comptes…
Relations hiérarchiques :
Poste placé sous la responsabilité du Directeur des services financiers
Relations fonctionnelles:
Ä Autres directions fonctionnelles, le Pôle Pharmacie, le Département d’information médicale, les Pôles Cliniques et Médicotechniques (assistants de gestion, cadre), le service du contrôle de gestion.
Ä Les Groupements de Coopération Sanitaire (GCS) dont le GHRMSA est membre.
Ä Le Groupements Hospitalier Territorial (GHT) dont le GHRMSA est l’établissement support.
Ä La Trésorerie de Mulhouse.
Ä Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS), Conseil Départemental, Conseil Régional.
Connaissances :
Ä Connaissance du processus budgétaire
Ä Aptitude à la communication et aux relations interpersonnelles
Ä Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point), des outils de requêtes (BO), logiciel comptable.
Savoir être :
Ä Esprit de synthèse et de rigueur
Ä Sens du travail en équipe
Ä Sens organisationnel
Ä Aptitude au management et à la délégation
Ä Loyauté
Candidature (CV et mail) uniquement par mail à cette adresse : nathalie.lhostis@pilar-institute.com, avant le 31 juillet 2020.
LE CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE LILLE (59) recherche
À seulement une heure de Paris, 35 minutes de Bruxelles, 80 minutes de Londres ou encore 2 h 40 d’Amsterdam, le Centre Hospitalier et Universitaire (CHU) de Lille est le seul CHU de la composante Nord – Pas de Calais (4 millions d’habitants) de la région Hauts-de-France (6 millions d’habitants).
Il a une vocation interrégionale pour des prises en charge très spécialisées dans le cadre de l’Interrégion Nord-Ouest qui compte près de 10 millions d’habitants.
Le CHU dénombre 3 100 lits et places, il rassemble plus de 3 600 personnels médicaux et plus de 12 300 professionnels non médicaux. Son budget d’exploitation est de 1.3 milliard d’euros en 2019. L’établissement a
réalisé plus de 229 000 séjours MCO et plus de 1,5 million de prises en charge en consultation et soins externes en 2019.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Gestion de la DRI, le contrôleur de gestion œuvre à la mise en place de méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources dédiées à l’activité de recherche clinique.
TACHES PRINCIPALES
Relations et contexte de travail :
Relations fonctionnelles les plus fréquentes :
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Savoir-faire :
Savoir-faire relationnel :
Connaissances particulières :
Formation initiale requise :
Expérience professionnelle souhaitée :
Votre candidature (courrier + CV) est à transmettre par mail à :
Emeric.thiennement@chru-lille.fr