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Offres de recrutement sur le web

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    Le Centre Hospitalier de Bergerac recherche un contrôleur de gestion

     

    LE CENTRE HOSPITALIER DE BERGERAC (24) recherche 

    Un Contrôleur de Gestion (H/F) CDI à temps plein

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    Présentation de l'établissement : 

    Situé à Bergerac, en région Nouvelle-Aquitaine, dans le département de la Dordogne (24), le Centre Hospitalier Samuel Pozzi est engagé en partenariat avec les autres Centres Hospitaliers du département, dans le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Dordogne

    Etablissement de santé public, il réalise toutes les activités de type MCO (170 lits et places), long séjour (50 lits), hébergement (125 lits) et dispose également d'un SSIAD (66 places).

    Ses recettes en 2018 se sont établies à près de 63 millions d'euros. Il emploie environ 700 salariés médicaux et non médicaux.

     

    Découvrez l'établissement sur  www.ch-bergerac.fr 

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    Missions : 

    Rattaché.e au Directeur des Finances, vous aurez pour missions principales :  

    • Réalisation des enquêtes nationales relatives à l’activité et aux données statistiques des établissements de Bergerac et de Belvès : SAE, RTC, CREA, Base d’Angers, enquête PIRAMIG
    • Élaboration et suivi des contrats de Pôles
    • Réalisation du Rapport annuel d’activité de l’établissement
    • Réalisation des tableaux de bord d’activité
    • Réalisation des tableaux de bord par Pôle (6 Pôles) à destination des Directeurs et chefs de Pôles
    • Coordination des diverses enquêtes transversales.
    • Réalisation de statistiques d’activité à la demande des cadres de santé, médecins, Direction, organismes extérieurs, finances, etc.
    • Réalisation d’études médico-économiques à destination de la Direction
    • Suivi et mise à jour du FICOM (UF, CR, CA, Pôles)

     

    Relations fonctionnelles :  

    • Équipe de Direction, Communauté médicale, tous services de l’établissement, ARS
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    Profil :  

    Connaissances :

    • Maîtrise des outils bureautiques
    • Maîtrise des principes d’utilisation des bases de données et des requêteurs (BO, qlickview...)

    Qualités requises :

    • organisation et méthode
    • discrétion
    • disponibilité
    • réactivité et anticipation
    • savoir gérer les urgences

     

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    Votre candidature est à transmettre à recrutement.grh@ch-bergerac.fr

     

     

  • CDD
  • Bergerac
  • Annonce proposée par : Pilar
  • Publié le :08 juillet 2020
  •  GHR Mulhouse Sud Alsace - responsable du contrôle de gestion

    Le Groupement Hospitalier Régional Mulhouse Sud-Alsace recherche un.e :

    Responsable budgétaire et financier

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    Descriptif de l'employeur :

    Le GHR Mulhouse Sud-Alsace est un établissement public de santé et hôpital de référence du Territoire de Santé IV d'Alsace. Il fait partie des plus grands centres hospitaliers non universitaire de France.

    Elle emploie près de 4 770 ETP, et enregistre un montant total de produits d'exploitation de plus de 450 millions d'euros.

    Il dispose d'une large offre de soins de court séjour de médecine, chirurgie et de gynécologie-obstétrique (1 025 lits et places), de soins et suite et de réadaptation (330 lits et places), de soins de longue durée (190 lits). Ses plateaux techniques se polarisent sur des activités d'imagerie (3 scanners, 3 IRM, 1 TEP-Scan), de laboratoires (environ 2,8 millions de B réalisés) et de bloc chirurgical (20 salles d'intervention).

    En raison de mouvements et de départs, un poste de responsable budgétaire et financier est à pourvoir à la Direction des Services Financiers, sous un statut d'Attaché d'Administration Hospitalière (AAH) ou d'ingénieur hospitalier.

     

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    Description du poste :

    Les missions

    Préparation, suivi et analyse budgétaire et financière (Etat Prévisionnel des Dépenses et des Recettes (EPRD) (budget principal et annexes).

    Garantir la qualité du processus comptable, notamment avec le suivi de la certification des comptes, le respect des délais.

    Gestion budgétaire : dépenses, recettes.

    Suivi des investissements.

    Collaboration immédiate et de proximité avec le directeur des services financiers.

    Management et Encadrement de l’équipe des services financiers.

     

     

    Les activités principales

    - Gestion budgétaire

    Ä Elaboration et analyse de l’EPRD, des décisions modificatives, du compte financier, du bilan ;

    Ä Elaboration du PGFP (Plan global de financement pluriannuel) ;

    Ä Elaboration de documents institutionnels (EPRD, rapport de gestion, compte financier, bilan,…)

    Ä Analyse des tableaux de bord mensuels (reporting) dépenses de fonctionnement et d’investissement ;

    Ä Mise en œuvre des crédits limitatifs dans le cadre d’un plan pluriannuel d’économie sur les comptes de dépenses médicales et logistiques ;

    Ä Suivi particulier des recettes (dotation, tarification à l’activité (T2A), recettes diverses, …)

    - Réalisation d’études, de travaux de synthèse, rédaction de notes de synthèses :  

    Ä Etudes de coûts, rédaction de procédures,…

      Ä Construction des tableaux de bords mensuels (reporting) dépenses de fonctionnement.

    - Encadrement de proximité de l’équipe (douze personnes) et appui méthodologique auprès de l’ensemble de l’équipe 

    - Veille spécifique à son domaine d’activité

    Ä JO, BO, Circulaire budgétaire, certification des comptes…

     

    Relations

    Relations hiérarchiques : 

    Poste placé sous la responsabilité du Directeur des services  financiers

    Relations fonctionnelles: 

    Ä Autres directions fonctionnelles, le Pôle Pharmacie, le Département d’information médicale, les Pôles Cliniques et Médicotechniques (assistants de gestion, cadre), le service du contrôle de gestion.

    Ä Les Groupements de Coopération Sanitaire (GCS) dont le GHRMSA est membre.

    Ä Le Groupements Hospitalier Territorial (GHT) dont le GHRMSA est l’établissement support.

    Ä La Trésorerie de Mulhouse.

    Ä Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS), Conseil Départemental, Conseil Régional.

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    Compétences :

    Connaissances :

    Ä Connaissance du processus budgétaire

    Ä Aptitude à la communication et aux relations interpersonnelles

    Ä Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point), des outils de requêtes (BO), logiciel comptable.

     

    Savoir être :

    Ä Esprit de synthèse et de rigueur

    Ä Sens du travail en équipe

    Ä Sens organisationnel

    Ä Aptitude au management et à la délégation

    Ä Loyauté

     

  • CDI
  • Mulhouse
  • Annonce proposée par : Pilar
  • Publié le :08 juillet 2020
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    Candidature (CV et mail) uniquement par mail à cette adresse : nathalie.lhostis@pilar-institute.com, avant le 31 juillet 2020.

     

     

  • Le CHU de Lille recherche un contrôleur de gestionLE CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE LILLE (59) recherche 

    Un Contrôleur de Gestion à la DRI (H/F) CDI à temps plein

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    Présentation de l'établissement : 

    À seulement une heure de Paris, 35 minutes de Bruxelles, 80 minutes de Londres ou encore 2 h 40 d’Amsterdam, le Centre Hospitalier et Universitaire (CHU) de Lille est le seul CHU de la composante Nord – Pas de Calais (4 millions d’habitants) de la région Hauts-de-France (6 millions d’habitants).

    Il a une vocation interrégionale pour des prises en charge très spécialisées dans le cadre de l’Interrégion Nord-Ouest qui compte près de 10 millions d’habitants. 

    Le CHU dénombre 3 100 lits et places, il rassemble plus de 3 600 personnels médicaux et plus de 12 300 professionnels non médicaux. Son budget d’exploitation est de 1.3 milliard d’euros en 2019. L’établissement a
    réalisé plus de 229 000 séjours MCO et plus de 1,5 million de prises en charge en consultation et soins externes en 2019.

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    Missions : 

    Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Gestion de la DRI, le contrôleur de gestion œuvre à la mise en place de méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources dédiées à l’activité de recherche clinique.

     

    TACHES PRINCIPALES

     

    1. Elaboration des procédures, des outils de gestion et contrôle de gestion
    • Conception, réalisation et exploitation d’outils de gestion : tableaux de bord, indicateurs (activité, coûts, gestion, financiers).
    • Développer le dialogue de gestion (moyens, objectifs, résultats) avec les services, les pôles, les structures de recherche et les directions.
    • Exploitation et mise à jour du fichier structure de la Direction de la recherche et de l’innovation.
    • Consolidation des données comptables en lien avec le responsable du pôle Gestion.
    • Gestion et consolidation des données RH en lien avec la Responsable des ressources humaines de la DRI.
    • Mise en place, amélioration et contrôle du respect des procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière en particulier dans un contexte de certification des comptes.

     

    1. Assurer le suivi budgétaire de la DRI
    • Elaboration de l’état prévisionnel des recettes et des dépenses.
    • Elaboration des documents relatifs à la conférence budgétaire mensuelle : recettes et dépenses des comptes gérés par la DRI, saisonnalisation et explication des écarts.
    • Réalisation en lien avec le responsable du pôle Gestion de la comptabilité analytique annuelle et des CREA.
    • Préparation des écritures comptables de fin d’exercice, notamment les produits constatés d’avance et les produits à recevoir en lien avec le responsable du pôle Gestion.
    • Animation des réunions de suivi de projet qui interviennent de manière régulière au cours de la vie du projet.
    • Actualisation des coûts directs et indirects de la recherche par rapport aux financements nationaux et en particulier pour les structures de la recherche.

     

    1. Pilotage du projet EASYDORE : logiciel de gestion des activités de recherche
    • Organisation du déploiement du logiciel, en lien avec le responsable du pôle Gestion et l’ensemble de l’équipe projet : coordination de l’équipe projet, animation de réunions, suivi de l’ensemble du projet.
    • Mise à jour des paramétrages de l’outil : recensement des besoins des utilisateurs, analyse d’impact et arbitrage.
    • Contrôles des données intégrées : consolidation des données transmises par les utilisateurs / vérification des données alimentées dans l’outil par le prestataire.
    • Administration du logiciel dans son utilisation courante : participation au réseau national des utilisateurs, contact privilégié entre le fournisseur de la solution et le CHU de Lille, organisation des mises à jour de l’outil.

     

    1. Analyse et reporting 
    • Aide au pilotage et à la prise de décision en rédigeant des notes de synthèse, des rapports sur la base de l’analyse des résultats de gestion.
    • Rédaction des rapports d’alerte, les cas échéant, sur la base de l’analyse des résultats de gestion.
    • Aide à la recherche des gains de productivité et d’optimisation des ressources.

     

    1. Missions transversales relatives aux outils et à la communication
    • Perfectionnement des outils utilisés en lien avec le responsable du pôle Gestion.
    • Perfectionnement des procédures de gestion interne en lien avec le responsable du pôle Gestion.
    • Diffusion des informations, procédures et consignes relatives à son domaine d’activité.

     

    Relations et contexte de travail :  

      • DIRECTION DE RATTACHEMENT : Direction de la recherche et de l’innovation (DRI) - CHU Lille
      • METIER DE RATTACHEMENT : Contrôleur de gestion
      • GRADE : Attaché d’Administration  Hospitalière
      • SECTEUR D’AFFECTATION : Pôle Gestion DRI

     

    Relations fonctionnelles les plus fréquentes :  

    • Quotidiennement
      • Toutes les cellules opérationnelles de la DRI (Ressources Humaines, Conventions, Juristes, etc.).
      • Les directions fonctionnelles du CHU de Lille (Direction des finances, Direction des ressources physiques, Direction du contrôle de gestion, Direction générale…)
      • Les pôles hospitalo-universitaire et les services de soins (chercheurs, assistants de recherche clinique, ingénieurs de recherche etc.).
    • Fréquemment :
      • Organismes publics : recette des finances, direction générale de l’offre de soins,  universités, autres établissements de santé, agence nationale de la recherche, collectivités territoriales.
      • Commissaires aux comptes
      • Tous financeurs privés (industriels, etc.).

     

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    Profil :  

     

    Savoir-faire :

    • Conduite de projet
    • Conduite d’une mission de conseil et d’audit
    • Définir une méthodologie adaptée à la mission et aux publics concernés
    • Synthétiser, analyser des informations comptables, budgétaires, financières et scientifiques
    • Rédiger des notes et rapports de synthèse
    • Effectuer une maitrise budgétaire renforcée
    • Utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel
    • Construire des requêtes informatiques dans le système d’information
    • Utiliser les nouveaux outils informatiques (PGI, outils décisionnels)

     

    Savoir-faire relationnel :

    • Très bonne capacité relationnelle.
    • Présenter et argumenter sur une action, un projet auprès d’un groupe de professionnels.
    • Travailler en coopération avec les acteurs de la recherche.

     

    Connaissances particulières :

    • Connaissance du milieu hospitalier et des règles de comptabilité publique.
    • Connaissance du milieu de la recherche.

     

      Formation initiale requise :

      • Titulaire d'un BAC+4/5 Droit économie Gestion, Contrôle de gestion.
      • Ecole supérieure de commerce ou école d’ingénieur.

       

      Expérience professionnelle souhaitée :

      • Expérience en tant que contrôleur de gestion dans un établissement de santé.
      • Expérience dans le domaine de recherche clinique serait appréciée.

       

       

    • CDD
    • Lille
    • Annonce proposée par : Pilar
    • Publié le :21 août 2020
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      Votre candidature (courrier + CV) est à transmettre par mail à :

      Emeric.thiennement@chru-lille.fr