Analyser le Retraitement Comptable (RTC) et identifier des axes d’amélioration économiques

Savoir utiliser les données recueillies, calculées et validées dans le Retraitement Comptable (RTC)
(Mieux) comprendre les coûts d’un établissement de santé.
Savoir identifier, en fonction des différentes unités d’œuvre, le montant des coûts et des leviers d’amélioration économique.

Programme

Rappels conceptuels et méthodologiques relatifs au Retraitement Comptable (RTC)
Les concepts de comptabilité analytique présidant à la constitution du Retraitement Comptable.
Les objectifs du Retraitement Comptable en France et le dispositif de reporting associé.
Les principaux points techniques et l'organisation du fichier généré par l'application ARCanh et e-RTC. Focus sur les tableaux de contrôle VALID-RTC et sur la fiche individuelle établissement.
1^ère étape : clarification du contenu de son propre fichier ARCanh
La structure analytique et les sections d'analyse utilisées. Analyse critique. Conseils pour les choix de SA et les liens avec les UF.
Les différentes activités et missions identifiées. Préconisations d'amélioration.
Evaluation de la qualité et de l'exhaustivité des clés de répartition et des unités d'oeuvre déclarées.
2^èmeétape : diagnostic-flash sur quelques résultats-clé
Identification, commentaires et analyses du coût des principales unités d'oeuvre à partir des tableaux de contrôle VALID-RTC et de la fiche individuelle.
Calcul d'indicateurs intermédiaires de répartition entre activités et sections d'analyse.
Recoupement et facteurs de contrôle avec d'autres données externes, type SAE et PMSI par exemple.
Pistes d'explications analytiques et préconisations méthodologiques pour améliorer ces premiers résultats.
Explorations approfondies des résultats du référentiel de coûts des unités d'oeuvre de ScanSanté.
3^ème étape : identification et formulation de voies d'amélioration des coûts
Analyses et calculs de comparaison, par le recours à des bases de benchmarking et des moyennes issues de VALID-RTC. Aide à la formulation de préconisations.
Analyses détaillées, sur les dépenses, les montants et les modalités de réalisations des activités, en particulier à partir de la fiche individuelle. Aide à la formulation de préconisations.
Conseil pour la présentation des résultats et le suivi des préconisations.

Tout au long de la session, les participants sont invités à venir avec leurs propres résultats et fichiers (dont nous garantissons l'utilisation respectueuse et stricte de la confidentialité).

Public

Responsables des retraitements comptables, contrôleurs de gestion, chargés de la comptabilité analytique, directeurs, directeurs des affaires financières, médecins DIM, chargés de mission en tutelle / ARS ou fédérations.

Nos sessions sont conçues et organisées pour permettre l'accès et la participation des personnes en situation de handicap.

Durée

1 jour

Les + du programme

Mené de nombreuses fois par nos experts, cette analyse est une occasion unique et privilégiée de mettre en perspective les résultats de son établissement, en distinguant utilement ce qui relève des facteurs méthodologiques des coûts à proprement parlé. Les préconisations, pragmatiques, complètent pertinemment les plans d’actions économiques.

Domaine de recherche pour Pilar, nous publions régulièrement des articles inédits sur notre blog, comme par exemple pour le présent sujet :

"Indicateurs de contrôle - et de secours ! - en comptabilité analytique hospitalière et pour les RTC"

Par ailleurs, Pilar a été retenu par l'Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation (ATIH) pour la réalisation du Guide national d'utilisation du RTC et des ENC et la création inédite d'une série de fiches et contenus pratiques, parus en octobre 2021.

Les avis

Note moyenne de la satisfaction des participants : 5,0 /5

« Formation enrichissante et très concrète avec la proposition d'un plan d'actions personnalisé. »

« Formatrice très compétente, pédagogue et très agréable »

Dernière mise à jour : 30 juin 2024

Tarifs

Bordeaux : 29 janvier 2025
Tarif : 950 € nets par stagiaire, déjeuner stagiaire compris

Paris : 17 septembre 2025
Tarif : 950 € nets par stagiaire, déjeuner stagiaire compris

Distanciel (classe virtuelle) INTER : 30 avril 2025
Tarif : 845 € nets par stagiaire

En présentiel, chez vous, sur site, aux dates fixées par vous (sous deux mois) :
Tarif, quel que soit le nombre de stagiaires : 2 125 € nets, au total

En classe virtuelle INTRA, à distance, aux dates fixées par vous (sous deux mois) :
Tarif, quel que soit le nombre de stagiaires : 1 250 € nets, au total

Sessions et Pré-inscriptions

Ville: Paris

Paris le 17 sep 2025

Ville: Classe virtuelle inter-établissements

Classe virtuelle inter-établissements le 30 avr 2025

Ville: Bordeaux

Bordeaux le 29 jan 2025

Classe virtuelle

Classe virtuelle Vous ne pouvez pas vous déplacer sur les sessions proposées ci-dessus ?
Pilar vous propose de suivre cette formation à distance.

Participer

Pré-requis

Première expérience de réalisation ou d'utilisation des fichiers RTC (exports Arcanh ou référentiel ATIH des unités d'oeuvre (UO).

Moyens pédagogiques

Avant la formation :

Un formateur-référent vous est dédié
Un questionnaire préalable vous est transmis (besoin d'assistance, votre parcours, auto-évaluation de vos compétences, vos attentes).
Convention (avec programme détaillé) et convocation vous sont transmises par mail.

Pendant la formation :

Supports et ressources pédagogiques vous sont remis en début et en cours de session.

A l'issue de la formation :

L'ensemble des documents et fichiers élaborés pendant la session vous est remis via un mur virtuel collaboratif
Un questionnaire d'évaluation "à chaud" vous est remis.
Un module d'évaluation post-formation, réalisé via notre plateforme LMS, vous est ouvert.
Les réponses à vos questions post-formation (pendant une durée de six mois) vous sont fournies.
Participant en présentiel ou distanciel, vous disposez d'un accès pendant deux mois sur notre plateforme e-learning au programme suivi (valable pour les programmes disponibles en e-learning)

Suivi et évaluation

Une attestation de présence et de formation vous est remise, avec transmission parallèle et le cas échéant à votre employeur ou votre financeur.
Un mur virtuel collaboratif vous est mis à disposition de façon pérenne et à durée illimitée