- Proposer une méthode et des repères pour mettre en place et développer le contrôle de gestion dans un établissement de santé, public ou privé
- Présentation de la fonction et des différents métiers
Les cinq missions du contrôle de gestion et les évolutions de la fonction
Les caractéristiques en milieu hospitalier
Les activités principales du contrôle de gestion hospitalier
Les savoir-faire et les compétences attendus en contrôle de gestion (junior/senior) -
Les cinq étapes de mise en place de la fonction dans une structure sanitaire
Le diagnostic des besoins de pilotage de l'établissement : quels enjeux et quelles attentes en interne (phase réalisée avec l'utilisation de l'outil "Diagnostic-flash Contrôle de gestion"© de Pilar)
Le repérage, la formulation et la fixation des objectifs pour la fonction contrôle de gestion dans son établissement
Les quatre profils d'acteurs de la fonction et l'organisation-projet
L'élaboration de la feuille de route avec la déclinaison par chantier - Pour une mise en place réussie : les points indispensables et les recommandations
L'élaboration d'une note de cadrage (motifs, contenu et rubriques)
Les points indispensables à la démarche et les recommandations
Les mises en garde et les pièges à éviter - Atelier : "Mettre en place la fonction "contrôle de gestion" dans mon établissement ou ma structure"
Directeur·rice·s, contrôleur·euse·s de gestion, directeur·trice·s financier·ière·s, attaché·e·s, responsables de service ou de pôle.
Nos sessions sont conçues et organisées pour permettre l'accès et la participation des personnes en situation de handicap.
Aide à l'élaboration d'une feuille de route pour chaque participant·e directement utilisable pour le développement de la fonction dans son établissement.
Note moyenne de satisfaction des participants : 4,7 /5
"Formation adaptée à ma demande"
"Il n'y a plus qu'à !"
"Formation dynamique et s'adaptant aux demandes et besoins des participants.
Information complète et diversifiée sur des sujets connexes, pas forcément située au cœur de la formation.
Intervenante compétente et conviviale, bon dialogue et échanges intéressants.
Objectifs de la formation atteints et à mettre en application."
"J'aurai aimé disposer de plus de supports powerpoint réutilisables (cf note de cadrage)
Lieu de formation : négocier si possible l'accès au parking pour plus de simplicité !"
Date de dernière mise à jour : 9 novembre 2026