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Type de contrat
CDI

L'Hôpital Foch recherche un contrôleur de gestion hospitalierL'Hôpital Foch (92) recherche 

un Contrôleur de Gestion ou une Contrôleuse de gestion

en CDI à temps plein

 

 

L’Hôpital FOCH, hôpital privé médico-chirurgical participant au service public hospitalier (environ 2 500 salariés), recherche un contrôleur de gestion hospitalier expérimenté.

Rattaché(e) à la directrice du Développement et du Contrôle de gestion, vous intégrerez une équipe de trois autres collaborateurs dont une coordinatrice qui assistent les responsables des services dans le pilotage de leurs unités et qui participent à éclairer les décisions stratégiques de l’établissement.

 

Vos missions générales sont :

Produire les éléments structurants du pilotage de l’activité

  • Participer aux clôtures mensuelles : production des tableaux de bord médico-économique par service, par spécialité, analyse des résultats, et projection fin d’année.
  • Contribuer à la réalisation de la comptabilité analytique, en lien avec les directions fonctionnelles, les services de soins et les services médico-techniques.
  • Participer au processus budgétaire avec la direction des finances : fiabiliser les prévisions en poussant les services à décrire et argumenter leurs hypothèses. Sécuriser les clôtures. Contribuer aux projections d’atterrissage et pluriannuelles etc.
  • Travailler avec le contrôle de gestion ressources humaines et, le cas échéant, participer au contrôle de gestion des ressources humaines.
  • Formaliser les procédures d’élaboration des tableaux de bord / reporting.
  • Enrichir et fiabiliser le système d’information décisionnel (SID) et les outils de pilotage.
  • Contribuer au pilotage du projet stratégique de l’hôpital en enrichissant les outils de gestion existants
  • Autres demandes possibles.

 

Participer au dialogue de gestion

  • Analyser l’évolution des recettes et des dépenses par poste et par service (par pôle ou par spécialité parfois) afin d’identifier les dérives/opportunités et aider à la détermination de plan d’actions d’amélioration.
  • Analyser le casemix des unités et leur évolution.
  • Développer en conséquence le dialogue de gestion avec les services dont vous serez référent : suivi régulier des projets, des indicateurs de pilotage et des résultats financiers.
  • Préparer les conférences de service annuelles.
  • Réaliser les études médico-économiques en amont des projets (études d’opportunités) et pour aider à la stratégie d’évolution de l’activité de l’hôpital.
  • Développer les outils de benchmark hospitaliers : ScanSanté, ENCC, RTC…
  • Autres demandes possibles.

 

Réaliser les reportings institutionnels

  • Participer à la mise en œuvre et contribuer à la réalisation de la production de livrables pour les instances externes : retraitement comptable (RTC), Etude Nationale des Coûts (ENC), Statistique Annuelle des Etablissements (SAE), PIRAMIG etc.
  • Participer à la production du rapport annuel.
  • Participer à la certification des comptes annuelle avec les Commissaires Aux Comptes avec la direction des affaires financières.
  • Autres demandes possibles.

 

QUALITES REQUISES :

  • Forte capacité d’analyse et de synthèse, de travail, capacité à argumenter, avoir un regard critique.
  • Rigueur, curiosité, discrétion.
  • Autonomie, esprit d’initiative et proactivité.
  • Pédagogie.
  • Excellent relationnel : le contrôleur de gestion est un interlocuteur privilégié de l’ensemble des acteurs : directions fonctionnelles, DIM, services de soins, plateaux médico-techniques, interlocuteurs externes…

 

PROFIL :

  • Expérience en contrôle de gestion dans un établissement de santé MCO.
  • Diplômé de l’enseignement supérieur en gestion, idéalement avec une compétence en Système d’Information décisionnel.
  • Maîtrise d’Excel, Business Objects, idéalement de Web100T, PMSI Pilot et outils web (données sur l’ATIH type ePMSI…).

 

Rémunération selon expérience et selon la grille conventionnelle FEHAP.

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Postuler

Ce recrutement fait l'objet d'une mission auprès de notre société, si bien que nous vous invitons à transmettre vos candidatures uniquement par mail à cette adresse : nathalie.lhostis@pilar-institute.com, avant le 30 avril 2024, pour une prise de poste dès que possible.