Vos avis sur nos sessions

Parce que ceux sont les participants qui peuvent le mieux décrire les apports de nos formations, voici quelques exemples choisis et recueillis à partir des questionnaires de satisfaction "à chaud" que nous proposons systématiquement à la fin de chaque session :

Session inter-établissements, octobre 2017
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,8 / 5
"Formation personnalisée -> très agréable. On voit les critères et repart avec des pistes et objectifs".
"La formation est adaptée au secteur et au métier. Le formateur est pédagogue et concret.
  J'ai une meilleure visibilité sur le périmètre. Je repars avec une méthdologie et des outils.
  Je recommande vivement cette formation".
 
Session inter-établissements, septembre 2017
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,8 / 5
"Formation très enrichissante et l'approche personnalisée est un réel +. La mise en pratique des acquis sera également conditionnée par le positionnement attribué au CDG au sein du GHT."
"Formation très bien tenue en trois jours. Je repars avec beaucoup de matière. A moi de jouer maintenant."
 
Session sur site, septembre 2017
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,7 / 5
"La formation par la réalisation de tableaux de bord est très enrichissante. Grande motivation à mettre en pratique notre tableau de bord. Hâte de présenter notre TB à notre DRH ... Il aura la chance d'avoir une photographie des RH de notre établissement."
"Formation intéressante car fonctionnelle et pratiquo-pratique. Le réinvestissement peut donc être immédiat."
"Formation intéressante à voir pour la mise en pratique vis-à-vis de nos contraintes techniques propres à notre établissement. Mise en situation concrète."
 
Session sur site, septembre 2017
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,5 / 5
"Très bonne formation afin de mettre en place des nouvelles techniques de gestion des patients. La méthodologie expliquée permet de comprendre le projet et la durée pour le mettre en place."
"Bon contact avec la formatrice qui est par ailleurs très compétente. Nous avons toutes les cartes en main pour mettre en pratique dans les services. Merci et à bientôt!"
"Formation très intéressante. Compréhensible. Formation dynamique et très claire dans ses explications. Pratique qui suit la théorie très bien car mise en pratique des acquis. Contenu de la formation qui peut être mis en pratique de suite au niveau du service. Très contente de ma formation."
"Bon équilibre entre la partie théorique et pratique. Bonne explication des bénéfices de la mise en place de la RRAC, d'un point de vue qualité mais également activité (visualisation des activités ... Différences cliniques/hôpitaux)"
"Formation très intéressante: précision des différences entre chemin clinique et parcours. Richesse des informations, diversité, cibles. Très adaptée au quotidien / Animatrice très dynamique, impliquée et très à l'écoute."
"Formation très intéressante, très dense et peut-être trop courte...Bonne dynamique de groupe grâce aux qualités d'animatrice de l'intervenante."
 
Session sur site, juin 2017
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,5 / 5
"Formation passionnante, avec une intervenante passionnée".
 
Session inter-établissements, mai 2017, Fort-de-France
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,4/ 5
"Formation très intéressante, arrivée au bon moment, juste avant la campagne RTC 2016. Cette formation m' appris notamment en termes d'analyse des documents du RTC".
"Formation très bien abordée, très  intéressante. Le RTC deviendra  un outil de pilotage dorénavant".
"Approche du RTC très intéressante répondant à ma demande."
"J'ai apprécié la connaissance technique et générale des établissements de l'intervenant, ainsi que son retour d'expérience"
"Entièrement satisfait".
"Présentation claire et très pédagogique donnant du sens au RTC, avec un contenu très technique. Vision complète du RTC. Un grand merci".
 
Session inter-établissements, avril 2017
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,5 / 5
"Formation individualisée donc très ajustée à mes besoins. 
Apports théoriques pertinents.
Intervenante compétente et dynamique"
"Ambiance studieuse et décontractée"
 
Session inter-établissements, avril 2017
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 5 / 5
"La formation m'a permis de franchir un palier en termes d'outils de diagnostic stratégique des établissements de santé. Elle a répondu à mes attentes, au-delà de ce que j'espérais. Elle est très opérationnelle et j'en suis convaincu, me permettra de faire évoluer mon poste".
 
Session inter-établissements, janvier 2017
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,6 / 5
"Formation très intéressante et très constructive. Elle m'a permis d'avoir un éclaircissement et des bases pour nos futures analyses et travaux. Organisme à conseiller pour de futures formations." 
"Contenu de formation "poussé". Capacité du formateur à transmettre des concepts experts à des non-initiés en matière de contrôle de gestion.
"Adaptation du contenu aux problématiques proposées par les participants."
"Mise à disposition d'outils et mises en pratique favorisant l'appropriation des concepts évoqués."
 
Session inter-établissements, octobre 2016
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,4 / 5
"Il m'a paru très intéressant de revoir les tableaux de bord, les indicateurs de pilotage." 
"Je serai en mesure de mettre en place les acquis de la formation notamment en reprenant le projet d'établissement, la stratégie et la traduction en objectifs,  indicateurs et commentaires ainsi que de travailler sur l'amélioration du format et du visuel."
 
Session inter-établissements, septembre 2016
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,1 / 5
"Formation très intéressante et riche d'enseignements." 
"Formation dense et très intéressante."
"Nickel !"
"2 jours seraient à proposer pour une application pratique dans son établissement."
 
Session sur site, mai 2016
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,6 / 5
"Formation ayant atteint les objectifs annoncés  et définis avec l'animatrice, qui a su adapter le contenu de l'intervention à ma demande et à mon niveau de connaissances."
"Echanges très dynamiques rendant l'intervention très agréable à suivre."
 
Session inter-établissements, avril 2016, Montpellier
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,6 / 5
"Formation très enrichissante sur un aspect encore méconnu des réseaux sociaux."
"Beaucoup de découvertes !!"
"En espérant que cette formation fasse évoluer les établissements."
 
Session sur site, avril 2016
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,2 / 5
"Intervention très intéressante, qui m'a permis de prendre du recul par rapport aux "chiffres".
"Intérêt +++ pour le côté benchmarking et les tableaux de bord (de manière générale et sur la partie RH)"
"Des idées intéressantes à mettre en oeuvre : méthode du Balanced ScoreCard pour les tableaux de bord."
 
Session inter-établissements, mars 2016, Paris
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,5/ 5
"Approche du RTC très intéressante répondant à ma demande."
"Très agréable de faire une formation en petit groupe :
- intervenant très disponible
- personnalisation de la formation sur nos données"
"J'ai apprécié la connaissance technique et générale des établissements de l'intervenant, ainsi que son retour d'expérience"
 
Session inter-établissements, mars 2016, Fort-de-France
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,4 / 5
"Programme riche et dense"
"La formation a répondu à mes attentes. Elle m'a permis de voir en amont comment structurer, organiser et atteindre ces objectifs en matière de marchés publics. Cette formation me permet d'analyser un marché, mais aussi de voir son besoin au sein de l'entité et à mieux répondre aux attentes des établissements partenaires".
"Le programme est très dense, riche et captivant."
"Cette formation dans son ensemble a répondu à mes attentes et me permettra d'améliorer le processus d'achat mis en place au niveau de mon établissement. Merci pour cette formation".
"Formation très dense dans l'ensemble. Beaucoup d'informations".
"Cette formation a répondu à mes attentes, dans la mesure où j'ai eu un certain nombre d'outils pertinents pour mieux répondre aux objectifs qui me sont fixés." 
"L'échange et l'interaction avec un autre hôpital est profitable"
"Les échanges avec un autre établissement sont très enrichissants".
"L'échange avec les collègues a été fructueux et pertinent".
 
Formation "Le contrôle de gestion des ressources humaines hospitalières"
Session inter-établissements, décembre 2015, Pointe-à-Pitre
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,7 / 5
"Formation très intéressante et nécessaire notamment s'agissant des tableaux de bord"
"Très bonne intervenante. Très pédagogue. Qui a su me sensibiliser et me faire comprendre l'intérêt de cette fonction pour l'établissement et aussi me sensibiliser encore davantage sur l'importance d'un travail de coopération avec le contrôleur de gestion et le service financier."
"Formation dense et balayant beaucoup d'aspects"
"Formation très conviviale. Bonne continuation"
 
Formation "Contrôleur de gestion hospitalier Junior"
Session sur site, novembre-décembre 2015
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,5 / 5
"Je tiens à vous remercier pour vos qualités d'écoute et pour votre pédagogie. Vous avez ouvert des perspectives techniques et stratégiques".
"Bonne formation".
"Bonne qualité de formation. Merci pour les supports qui vont m'être utiles".
 
Formation "Savoir réaliser des études médico-économiques"
Session sur site, décembre 2015
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,5 / 5
"Cette session a été intéressante. Elle m'est apparue stratégique par rapport à mes attentes et néanmoins complémentaire du reste de l'information".
 
Formation "Réaliser les tableaux de bord de pilotage hospitalier"
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,1 / 5
"Le tableau de bord est un outil stratégique pour conduire une analyse ciblée pouvant déboucher sur une décision. Ce travail fort intéressant, voire passionnant, m'est apparu comme une prochaine étape de formation plus poussée."
 
Formation "Découvrir et utiliser les différentes comptabilités analytiques hospitalières"
Session sur site, novembre 2015
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,4 / 5
"La présentation des outils relatifs à la comptabilité analytique a été une découverte. A ce titre, j'ai beaucoup apprécié le souci de replacer ces outils par rapport à un diagnostic de la situation d'un établissement de santé pour comprendre les enjeux, et à l'importance de partir d'une stratégique ou d'une problématique."
"Bonne formation : contenu intéressant et supports bien faits."
"J'ai apprécié la qualité de la formatrice dans son ensemble et les thématiques proposées". 
 
Formation "PMSI pour assistants et contrôleurs de gestion"
Session inter-établissements, novembre 2015, Lyon
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,8 / 5
Ce qu'ils ont dit :
"Merci. Je pense être mieux capable de comparer les données du PMSI et de PMSI Pilot."
"Je vais pouvoir mieux dialoguer avec le DIM et savoir où et quoi chercher pour faire des contrôles."
"Je voulais comprendre les algorithmes, ce qui fut le cas."
 
Formation "Réaliser les tableaux de bord de pilotage hospitalier avec la méthode du Balanced ScoreCard"
Session inter-établissements, septembre 2015, Genève
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,4 / 5
Ce qu'ils ont dit :
"Contenu de la formation très adapté à nos attentes".
"Le point fort est d'avoir eu la chance de pouvoir traiter et travailler directement sur notre cas spécifique afin de mettre tout de suite en pratique les acquis théoriques".
"Mise en pratique et définition de son propre BSC très apprécié, et sûrement très utile"
"Partie pratique juste bien dosée".
 
Formation "Fichier structure et nomenclatures analytiques"
Session sur site, mai 2015, Paris
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,7 / 5
Ce qu'ils ont dit :
"Cette formation correspond à mes attentes.
L'expérience de l'intervenant et sa pédagogie me permettront d'avoir une meilleure visibilité de la structure analytique à mettre en place sur nos établissements. Je recommande sans hésiter votre organisme de formation."
"L'intervention a été particulièrement pertinente, du fait que les 3/4 ont été passés sur les cas concrets des établissements du groupe (formation dédiée oblige), ce qui permet d'être plus efficace qu'une formation théorique."
 
Formation "Evaluer et optimiser le coût des actes des patients externes"
Session inter-établissements, mai 2015, Lyon
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,5 / 5
Ce qu'ils ont dit :
"L'utilisation en direct de nos fichiers et des sites internet (Hospidiag, SAE) permettent d'illustrer concrètement la partie théorique. Cela permet également de s'assurer que l'on pourra refaire les calculs tout seul.
Ces formations sont toujours utiles pour prendre du recul et avoir la lumière sur les indicateurs clé à regarder, qui sont disponibles et permettent de faire un diagnostic de notre hôpital".
"Formation au contenu très complexe, mais explications simples qui permettent de suivre le fil conducteur tout au long de la journée.
Découverte totale de certains  éléments qui seront utilisés professionnellement."
"Journée de découverte de la comptabilité hospitalière pour moi. J'estime que j'ai beaucoup appris en une journée et que j'ai développé un intérêt pour ces problématiques."
 
Formation "Réaliser et utiliser les retraitements comptables (RTC)"
Session sur site, mai 2015
Note moyenne de la satisfaction des participants : 4,9 / 5
"Entièrement satisfait"
 
Formation "Tableurs pour contrôleurs de gestion et assistants"
Session sur site, avril 2015
Note moyenne de la satisfaction des participants : 4,4 / 5
"Je suis techniquement pleinement satisfaite de cette formation. Le formateur a fait preuve d'une grande capacité d'adaptation à nos besoins et à nos questions. Merci encore pour votre implication et la qualité de nos échanges". 
"Formation globalement satisfaisante. Objectifs atteints et les "plus" de la formation :
- cas pratiques (concrets)
- mise en application avec les données réelles de l'établissement."
 
Formation "Contrôleur de gestion SENIOR"
Session inter-établissements, avril 2015, Fort-de-France
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,5 / 5
Ce qu'ils ont dit :
"Je suis totalement satisfaite de ce module. J'ai été confortée dans mon choix de me diriger vers le métier de contrôleur de gestion Senior. Cela permet de bien comprendre des notions qui étaient encore légères. La vraie valeur ajoutée est le pratico-pratique et des ouvertures d'améliorations. Merci à vous."
"Formation permettant la mise en perspective et le réajustement du positionnement, notamment en matière de communication. Très bien la partie sur le SID [Système d'Information Décisionnel] et la stratégie. A programmer : d'autres cursus de formation sur d'autres thèmes. Merci de la présence sur site. Convivialité des repas par rapport à d'autres formations.
"Stage très intéressant, permettant de traverser les enjeux auxquels fait face le contrôleur de gestion senior. La vision stratégique du poste a été exxposée de façon pertinente et m'a paru être un axe fort du séminaire. L'intervenante est de qualité, elle a su mettre en perspective son expérience au travers des items, et a fait preuve d'une pédagogie de qualité. A titre personnel, je me sens enrichi, l'objectif d'avoir un apport positif à ma fonction professionnelle est atteint."
 
Formation "Comptabilités analytiques hospitalières"
Session sur site, avril 2015
Note moyenne de la satisfaction des participants : 4,3 / 5
"Cette formation a été très enrichissante et m'a permis de mieux me situer sur la réalisation du budget". 
"Objectifs recherchés atteints grâce à cette formation. A mettre en pratique rapidement."
"Pour quelqu'un de profane, l'approche formative est claire et très illustrée, ce qui facilite la compréhension. L'effet benchmarking suivi d'explications et d'exercices m'ont permis de comprendre le principe de la comptabilité analytique, qu'il conviendra d'approfondir."
 
Formation "Elaborer et suivre la stratégie d'un établissement de santé"
Session sur site, avril 2015
Note moyenne de la satisfaction des participants : 4,6 / 5
"Après cette formation, le mot "stratégie" prend son vrai sens. Et dans le cadre de la démarche "prise de décisions", elle est essentielle". 
"J'ai retrouvé des outils de management : SWOT, Porter."
"Formation très claire et adaptée. Je suis très satisfait."
 
Formation "Améliorer ses capacités et ses compétences en communication"
Session sur site, avril 2015
Note moyenne de la satisfaction des participants : 4,4 / 5
"Excellent ! Les supports, l'explication, les outils sont devenus pour moi les indissociables pour mener à bien un changement." 
"Pour cette session, très bonne présentation du formateur, très enrichissant et porteur, surtout par rapport à notre vécu en matière de changement (déménagement et fusion). Merci à la formatrice pour cette formation."
 
Formation "Réaliser les tableaux de bord de pilotage hospitalier"
Session sur site, avril 2015
Note moyenne de la satisfaction des participants : 4,3 / 5
"La formation est très claire, adaptée et dispensée avec beaucoup de professionnalisme"
"Cette formation me permettra de mettre en place des tableaux de bord dans mon domaine."
"Merci pour cette formation très instructive."
 
Formation "Les grands mécanismes financiers hospitaliers et les prévisions"
Session sur site, avril 2015
Note moyenne de la satisfaction des participants : 4,5 / 5
"Ce module de formation a été très enrichissant  pour la profane que je suis en termes de chiffres. En effet, il m'a permis de mieux comprendre les sigles et mots utilisés en matière de finances. Ils me permettront de mieux comprendre le budget et autres montages financiers."
"Cette session m'a été très salutaire. Surtout en prenant un exemple des chiffres de notre structure, afin d'analyser, mieux comprendre et  appréhenser les prévisions". 
"Cette formation m'a permis d'acquérir plus de connaissances professionnelles dans mon domaine. Très enrichissante, pour permettre de mieux analyser les données chiffrées."
 
Formation "Réaliser et utiliser les retraitements comptables (RTC)"
Session inter-établissements, Lyon, avril 2015
Note moyenne de la satisfaction des participants : 4,7 / 5
"Présentation claire et très pédagogique donnant du sens au RTC, avec un contenu très technique. Vision complète du RTC. Un grand merci".
"Intervenant très à l'écoute qui a su s'adapter aux attentes et niveaux de chacun. Formation avec relativement peu de participants d'où côté "clé en main".  Ambiance détendue, bons échanges avec l'intervenant et les participants".
"Les rappels sur la définition des termes que l'on utilise au quotidien ont été bien utiles pour prendre du recul (ex. : UF - coût fixe / variable - dépenses vs. coûts). Cela nous apporte également des éléments concrets et simples pour expliquer à nos interlocuteurs l'objectif de l'analytique, des outils pratiques et essentiels à mettre en oeuvre (procédure, décomposition des coûts)."
"Intervenante très pédagogue. Concepts expliqués et illustrés. Bons échanges. Stage très formateur".
"L'approche par coût direct / coût indirect et charge variable / charge fixe était très judicieuse et formatrice. Merci pour ce regard neuf.""
"Je perçois davantage l'utilisation des résultats RTC au sein de l'hôpital".
 
Formation "Contrôle de gestion Junior"
Session inter-établissements, Pointe-à-Pitre, février 2015 
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,6 / 5
Ce qu'ils ont dit : 
"La formation est adaptée à ce que recherche un contrôleur de gestion junior. Le plus : les démonstrations relatives aux différents outils (Hospidiag, RTC, Scope Santé, SAE ...). L'ensemble de la formation conforte Pilar dans son expertise en contrôle de gestion."
"La personnalisation de chacun en fonction de son établissement est intéressante."
" Les fichiers remis sur clé en fin de session sont une bonne chose, car permettront de passer à la pratique plus facilement".
"Formation active, participative, complète avec des attentes comblées grâce à la formatrice. Beaucoup d'informations, nécessaires et inconnues jusqu'à aujourd'hui. Grâce à ces dernières, une perspective de travail plus intéressante et riche est envisagée
. Très satisfaite."
"Entièrement satisfaite de cette formation très enrichissante pour l'avenir. Répond en grandes parties aux objectifs fixés. Animateur très appréciée … IMPECCABLE".
 
Formation "Réaliser et utiliser les retraitements comptables (RTC)"
Session sur site, hiver 2014-2015
Note moyenne de la satisfaction des participants : 4,4 / 5
"Bonne formation"
"Une journée complémentaire serait souhaitable pour affiner de manière pratique ce que l'on a vu en théorie"
 
Formation "Contrôleur de gestion SENIOR"
Session inter-établissements, automne 2014
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,4 / 5
Ce qu'ils ont dit :
"Formation de très grande qualité, animateurs expérimentés et maîtrisant leur sujet."
"Je recommande la formation et la société. Bonne continuation"
 
Formation "Sites et sources de données hospitalières"
Session sur site, automne 2014
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,3 / 5
Ce qu'ils ont dit :
"Bien que les services financiers soient émetteurs d'une partie importante des données, j'ai fait des découvertes très intéressantes et des erreurs d'information que je ne soupçonnais pas."
"Formation très intéressante et riche d'enseignements. Intégration à prévoir du personnel "Communication" à ce type de présentation"
"Très grande diplomatie de l'intervenante avec mise en avant des problèmes au sein de l'établissement."
"Très bonne intervenante. Des bases de données intéressantes, annonçant déjà quelques travaux / requêtes SQL. Merci !"
 
Formation "Tableaux de bord de pilotage hospitalier"
Session sur site, automne 2014 
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,5 / 5
Ce qu'ils ont dit : 
"Très intéressant. Merci"
"C'est intéressant de faire des exercices et de faire participer toute l'équipe."
"Personnellement, j'ai beaucoup aimé la formation du jour sur le tableau de bord. L'intervenante a vraiment été à la hauteur. Cependant en une journée, c'est un peu court. Sinon je suis très satisfait. Merci beaucoup."
"Très bonne prestation. Nous a bien éclairé sur le sujet."
 
Formation "Contrôle de gestion Junior"
Session inter-établissements, Paris, automne 2014 
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,7 / 5
Ce qu'ils ont dit : 
"Formation très intéressante et précise. L'ensemble des thèmes souhaités a été abordé."
"Très bons rythmes : les objectifs annoncés sont atteints. Très bonnes aptitudes de l'intervenante."
"Avec ces nouvelles capacités professionnelles, je pense avoir reçu les moyens de progresser dans mon poste de travail"
"Formation très enrichissante. Permet de voir les différentes techniques de la comptabilité analytique. L'approche vis-à-vis de son établissement (tableaux de bord du dernier jour) aide vraiment à voir le contrôle de gestion au sein du Centre Hospitalier autrement !"
 
Formation "Contrôle de gestion Junior"
Session personnalisée sur site, printemps 2014 
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,6 / 5
Ce qu'ils ont dit : 
"Le fait d'être peu de personnes lors de cette formation a permis une participation interactive intéressante. Il est vrai que le thème de la formation était complexe et intense et que le nombre de participants est important pour faciliter une meilleure compréhension."
"La possiblité de prendre des éléments et information de l'établissement a aidé à une meilleure compréhension.."
"Les formations sur site sont un atout (petit groupe, échanges, adaptabilité, exemples internes). Important de s'adapter et de fractionner les 5 jours en 2 sessions."
 
Formation "Contrôle de gestion des ressources humaines à  l'hôpital"
Session inter-établissements, Paris, 1er trimestre 2014 
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,4 / 5
Ce qu'ils ont dit :
"Le travail réalisé, sur les objectifs et les chantiers à mettre en place au niveau du contrôle de gestion RH, est riche. Il était important de le formaliser."
 
Formation "Finances hospitalières pour contrôleur de gestion"
Session "Très Personnelle"©, Paris, 1er trimestre 2014 
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,4 / 5
 
Formation "Contrôle de gestion Junior"
Session personnalisée sur site, 4ème trimestre 2013 
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,6 / 5
Ce qu'ils ont dit : 
"Je suis très satisfaite de cette formation qui m'a permis d'éclairer les fonctions / missions du contrôleur de gestion. Bonne participation du groupe."
"Outils très intéressants (gestion des priorités, tableaux de bord …)"
"Formation très intéressante, pragmatique et de très bonne qualité"
"Cette formation nous a permis de clarifier certaines notions qui nous manquaient, comme la mise à plat des chantiers ou des travaux qui pourront nous être demandés, en les planifiant de manière précise."
 
Formation "Mettre en place le contrôle de gestion en établissement de santé"
Session personnalisée sur site, 4ème trimestre 2013 
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,9 / 5
Ce qu'ils ont dit : 
"Formation dynamique et s'adaptant aux demandes et besoins des participants.
"Intervenante compétente et conviviale, bon dialogue et échanges intéressants."
"Objectifs de la formation atteints et à mettre en application."
 
Formation "Elaborer et suivre la stratégie d'un établissement de santé"
Session personnalisée sur site, été 2013 
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,7 / 5
Ce qu'ils ont dit : 
"Excellente formation. Apporte une vision différente de la stratégie."
"Formation complète sur le sujet et dimension humaine très appréciable."
"Formation dense en ce qui concerne le niveau d'information.
Formation sur site appréciable : confort, application des méthodes au site"
 
Formation "Elaborer un chemin clinique"
Session "Très Personnelle"© Paris, 2nd 1er trimestre 2013
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,7 / 5
 
Formation "Tableurs pour contrôleurs de gestion et assistants"
Session "Très Personnelle"©, 2nd trimestre 2013 
Note moyenne de la satisfaction des participants sur cette session : 4,9 / 5
Ce qu'ils ont dit : 
"C'était parfait (sauf les embouteillages …). Une formation "pour soi" tout seul est idéal."